Уважність до нового закону про мобілізацію, який набирає чинності з 18 травня, стає не лише обов’язковою, а й невід’ємною частиною ділової активності підприємств. Цей закон визначає низку обов’язків для бізнес-структур, включаючи не лише ведення військового обліку, а й надання співробітникам повісток про призов до військової служби. Закон також закріплює поняття “оповіщення”, що передбачає не лише ведення військового обліку, а й активне забезпечення співробітників повістками. Підприємства мають негайно реагувати на вимоги територіальних військових комісаріатів, сповіщаючи своїх працівників про виклик і гарантуючи їхню своєчасну реакцію. Також, обов’язково подавати до ТЦК щорічно списки
У висновку важливо підкреслити, що новий закон про мобілізацію встановлює значні обов’язки для підприємств у забезпеченні війсь
